Claude Opus 4.5 真是完全不同于其他模型。还没用过的人根本无法想象未来两三年会发生什么，明年可能就是最终的转折点。
我不知道接下来该如何适应。当然，我可以整天看着 Opus 帮我工作，偶尔出点小问题再干预一下，但再过一段日子连这些都不需要了呢？
编码问题基本上已经解决了，接下来像系统设计、安全之类的问题也会迎刃而解。我估计再过两三个版本，80%的技术人员就基本没用了。当然，公司还需要一些时间来适应，但他们肯定会想方设法尽快摆脱我们。
虽然我很喜欢 AI 这项技术，但一想到这一切最终会走向何方，我就感到难过。
主要结论如下：
主要结论如下：
- 适应或落后：这是点赞最多的一条评论。忽视人工智能或不学习如何利用人工智能的开发者往往首当其冲被淘汰。相反，那些精通人工智能工具的人则可能成为更有价值的“人工智能专家”或“十倍工程师”。
- “护城河”已不复存在：许多人认为软件开发的准入门槛已被彻底消除。评论者指出，销售软件库或组件的公司（例如 Telerik）“已经过时了”，因为 Opus 可以即时生成定制化的解决方案。预计这将导致大多数 SaaS 产品贬值。
- 关键在于整合，而非彻底替换：人们担心的不是所有开发人员都会被解雇，而是很大一部分人会变得多余。一种常见的情况是，一位资深开发人员凭借 Opus 工具就能完成以前需要整个团队才能完成的工作，从而导致大量初级和中级开发人员被裁员。
- 反驳与应对：少数用户认为，由于计算和能源限制，进展将会放缓。另一些人则认为，复杂的系统设计、安全性和人工验证的需求，使得经验丰富的工程师暂时仍有工作可做。然而，许多人觉得这只是“转移目标”，这些任务很快就会被砍掉。
轻松一点来说，不少用户都感同身受，他们和 Opus 都“在周一上午 10 点就达到了每周的使用上限”。
